03-29-2019,
Potrzebuje dobrego adwokata do pomocy w sprawie prawa pracy. Znajomy jest zatrudniony w firmie na 1/2 etatu. Umowa o prace na czas nueokreslony. Zlamal noge przed Bozym Narodzeniem. Dzis byl u lekarza dostal zwolnienie lekarskie na dwa tygodnie i byl w firmie powiedziec ze wraca. Szef powiedzial mu ze jest zwolniony i ma dwa tygodnie na znalezienie pracy. A rozwiazanie umowy ma byc na zasadzie porozumienia stron. Kolega nie chce tego podpisac bo sie nie zgadza na takie rozwiazanie. Co w przypadku ewentualnej redukcji etatu by sie nalezalo. I co sie moze stac gdy nie bedzie chcial podpisac rozwiazania za porozumieniem?