10-27-2018,
Poszukuję prawnika który pomoże mi w takiej oto sprawie. Czy warto odwoływać się od decyzji ZUSu do Sądu Pracy.
Z końcem marca moja umowa o prace została zmieniona na pełen etat i dużo wyższe wynagrodzenie w oparciu o zwiększenie obowiązków. Z dniem 30.05 poszłam na zwolnienie lekarskie z ponieważ dowiedziałam się o ciąży. Dodam, ze jestem zatrudniona u jednego pracodawcy nieprzerwanie od 3 lat. Otóż w wyniku postępowania administracyjnego odmówiono mi przyznania całości świadczenia wynikającego z umowy, obniżono je do wymiaru minimalnego wynagrodzenia. W uzasadnieniu uznano, ze umowa była zmieniona w celu wyłudzenia wyższego wynagrodzenia. Argumentowano to dostarczonymi przeze mnie dowodami w postaci korespondencji mailowej jako niewystarczające do uznania zasadności. Jednakże moja praca stricte się na tym opierała oraz na rozmowach telefonicznych z gośćmi (stanowisko Concierge).Nie wiem jakie inne formy dowodowe byłyby satysfakcjonujące wiec uważam, ze nie mogą się tylko na tym opierać przy odmowie.
Pytanie- czy jest szansa na korzystne dla mnie rozwiązanie sprawy oraz czy koszty prawne są również tego warte?
Będę niezmiernie wdzięczna za pomoc.
Z końcem marca moja umowa o prace została zmieniona na pełen etat i dużo wyższe wynagrodzenie w oparciu o zwiększenie obowiązków. Z dniem 30.05 poszłam na zwolnienie lekarskie z ponieważ dowiedziałam się o ciąży. Dodam, ze jestem zatrudniona u jednego pracodawcy nieprzerwanie od 3 lat. Otóż w wyniku postępowania administracyjnego odmówiono mi przyznania całości świadczenia wynikającego z umowy, obniżono je do wymiaru minimalnego wynagrodzenia. W uzasadnieniu uznano, ze umowa była zmieniona w celu wyłudzenia wyższego wynagrodzenia. Argumentowano to dostarczonymi przeze mnie dowodami w postaci korespondencji mailowej jako niewystarczające do uznania zasadności. Jednakże moja praca stricte się na tym opierała oraz na rozmowach telefonicznych z gośćmi (stanowisko Concierge).Nie wiem jakie inne formy dowodowe byłyby satysfakcjonujące wiec uważam, ze nie mogą się tylko na tym opierać przy odmowie.
Pytanie- czy jest szansa na korzystne dla mnie rozwiązanie sprawy oraz czy koszty prawne są również tego warte?
Będę niezmiernie wdzięczna za pomoc.